Kommunikation in på bara skinnet

Jag upplever ofta att det i organisationer finns en övertro på teknik. Att alla kommunikationsproblem kan lösas med en schysst webbsida. Eller kanske ännu hellre med en snygg app. Och visst är tekniken fantastisk och visst kan den underlätta vår kommunikation. Men om jag med min kommunikation vill bygga en relation, med en kollega, med en kund eller privat, är det trots allt det personliga samtalet oss emellan som är mitt viktigaste verktyg.

Ett personligt samtal är kommunikation in på bara skinnet. Här kan jag inte gömma mig bakom tangentbordet, powerpoint presentationen eller journalisten. Det är du och jag, här och nu. Med våra olika ”ryggsäckar” som styr vårt sätt att uppfatta och sortera vår omvärld är det lätt att prata förbi och missförstå.

Persoling kommunikation är verkligen personlig. Det handlar om mig. När det inte funkar betyder det att jag måste utvecklas och förändras. Kanske är det därför så många gärna fokuserar på tekniken? Men om jag vill utvecklas, om jag vill förändra mitt sätt att kommunicera finns det verktyg som ger resultat.

Här kommer tre enkla tips för dig som vill träna din personliga kommunikation. Själv har jag precis gått utbildning, är supertaggad och tänker hårdträna på familj och vänner redan nu i helgen.

  1. Tala klarspråk. När du menar jag, säg jag och inte man.
  2. Var nyfiken. Ställ frågor om andra människors upplevelser. Du kommer att upptäcka att det du trodde var självklart, kanske upplevs på ett helt annat sätt av den du talar med. När ni förstår varandras upplevelser kan ni ta kommunikationen och relationen till en ny nivå.
  3. Undvik att beskriva dina tankar eller känslor som en sanning som gäller alla. Sortera i stället din upplevelse och var tydlig i vad som är observationer, tankar, känslor och vilja. T.ex. Solen skiner, jag tänker att det ska bli skönt med helg, jag känner mig glad och vill gå ut :-)

Trevlig helg!

/Helena

P.S. Utbildningen jag nämnden heter Klart ledarskap och var fantastiskt bra! Jag kan varmt rekommendera både utbildningen och boken med samma namn.

 

 

Bookmark and Share
Publicerat i Nätverk & Relationer, Personligt varumärke | Lämna en kommentar

Aprilväder!

I helgen var det grillpremiär hemma, med varma vindar och barn utan jacka. Dagen efter snöade det. I april förbyts värmande solstrålar och fågelkvitter snabbt till isande vindar och kallgrader.

Jag slutar aldrig fascineras av hur omväxlande aprilvädret är – och jag slutar aldrig njuta av det! För omväxling är väl ändå livets bästa krydda? Att aldrig veta riktigt vad som väntar, men samtidigt veta att det förmodligen är något helt nytt.

På jobbet är det också aprilväder. Ena stunden sitter jag och letar efter en blombild som ska symbolisera jämtländsk honung, i nästa skriver jag på en kommunikationsplan, och i ytterligare nästa filar jag på en copytext om industrivåtsugar. Det kan man kalla omväxling!

I jobbet som pr-konsult förväntas man så gott som dagligen komma med kreativa och nytänkande idéer. Man förväntas skapa med sin hjärna. Vrida, vända och klämma ur sig klokheter på löpande band. Ibland kan det naturligtvis kännas stressande, men för det mesta bara inspirerande. Och jag tror att det är just omväxlingen som över huvud taget gör dessa nya idéer möjliga. Att inte stå och stampa på samma ställe, och istället kastas mellan helt olika typer av uppdrag och utmaningar – det öppnar upp för kreativiteten.

Nu ska jag återgå till att njuta av aprilvädret, både det här på kontoret och det utanför fönstret.

/Emelie

Bookmark and Share
Publicerat i Kreativitet | Lämna en kommentar

Fokus på styrelsearbete

De senaste veckorna har gått i styrelsearbetets tecken. Den 23 februari var det invigning av Styrelseakademin här i Östersund. En trevlig kväll blev det med matchmaking mellan oss som var intresserad av att hitta en styrelseledamot till företagets styrelse, och dem som var intresserad av en styrelseplats. Det finns helt klart många duktiga och kompetenta människor här i länet. Det är helt klart! Och vi fick del intressanta tips också som vi absolut ska kolla upp.

Förra veckan gick jag utbildningen Rätt fokus i styrelsearbetet i Sundsvall. Nyttig utbildning. Jag lärde mig massor. Som vanligt med utbildningar så var gruppen och diskussionerna mellan kloka och engagerade människor det som gav allra mest. Jag kan konstatera att det finns många duktiga människor i Västernorrland också.

Duktiga människor ja. Men mest män. Hur kommer det sig? Jag vet ju att det finns så många kompetenta kvinnor också. Några av dem träffade jag på Styrelsekrafts adeptträff på Clarion i torsdags. Vi är 20 kvinnor i Jämtlands och Västernorrlands län som deltar i satsningen Styrelsekraft som syftar till att det ska bli fler kvinnor i styrelser. Här finns massor av kompetens och erfarenhet som behöver synliggöras mer för att syftet ska uppnås.

Det leder mig in på ytterligare en styrelseerfarenhet de senaste veckorna. Jag har blivit invald i Qleaders styrelse, och i går hade vi första styrelsemötet. Qleader ska verka för att synliggöra kvinnliga ledare, något som jag gärna bidrar till. Nästan 80 medlemmar har Qleader. 80 duktiga och kompetenta människor. Jag är rätt säker på att jag kommer att ha både trevligt och lära mig massor samtidigt som jag bidrar till ett viktigt syfte. Det känns bra och jag är glad att jag tackade ja till detta.

Men nu åter till jobbet! Det har som sagt varit mycket fokus på styrelsearbete de senaste veckorna. /Helena

 

Bookmark and Share
Publicerat i Företagande, Nätverk & Relationer | Lämna en kommentar

En elefant balanserade…

Förra veckan var jag på ett möte med Styrelsekraft i Sundsvall. Adepter och mentorer träffades för gemensamma diskussioner och erfarenhetsutbyte. Jag fick också ett bra tillfälle att ha min andra träff med min mentor Mona.

Det var en bra dag. Och några saker funderade jag särskilt över i tåget på väg hem…

1. Det finns massor av smarta, kompetenta, erfarna och kloka människor. Det går att lära sig massor av dem, jag behöver kanske inte göra alla misstag själv.

2. Jag ska sluta sträva efter balans i livet. Det är ouppnåeligt och kommer bara att få mig att känna mig otillräcklig. Däremot ska jag försöka att balansera livet. Att uppnå balans. Att balansera. Det ligger en nyansskillnad i dessa båda uttryck. Och den lilla skillnaden i ord, gör stor skillnad i mitt huvud. (Tack Eva Högdahl för uttrycket).

3. Det är nära till Sundsvall (egen erfarenhet). Det finns 4500 företag i Sundsvall (SCB). Förmodligen har många behov av PR- och kommunikationstjänster. Det sista är ett eget antagande, som behöver undersökas närmare…

Trevlig helg. /Helena

Bookmark and Share
Publicerat i Okategoriserade | Lämna en kommentar