PR bra för småföretagare

Publicerad 2010-09-02 | Inga kommentarer

För att göra bra PR behövs mer kreativitet än pengar. Detta konstaterade jag tillsammans med ett gäng företagare i Strömsund i går. Vi tillbringade eftermiddagen tillsammans och pratade om PR för småföretagare. Superkul tyckte jag. Det här är ett område som jag gärna skulle vilja jobba mer med. PR är ju perfekt för små företag som ofta också har små budgetar. Att jobba med PR är billigt, det är trovärdigt och når fram på ett annat sätt än reklam så här i marknadsföringens trotsålder – då vi kan själva och inte vill bli serverade ”sanningar” i annonser och reklamfilmer. Jag önskar att fler företag såg möjligheterna med PR och inte bara tänker annons när de behöver komma ut med sina budskap.

En av deltagarna igår var förresten med i våras också när jag var i Strömsund och pratade Sociala medier. En del i den utbildningen var att starta en egen facebook-sida för sitt företag. På bara några månader har hon fått över tusen fans och sett en mycket positiv utveckling på sin försäljning. Detta tack vara att hon varit aktiv på sin facebook-sida, hon har ordnat utlottningar, tävlingar, frågat om önskemål om produkter m.m. Gjort mycket bra PR, helt enkelt. Kolla in jordemors keramik.

Andra exempel på bra PR kan du läsa i Sveriges Bästa PR. En riktig inspirationskälla när idéerna tryter. Och ett annat tips som jag alltid ger är att ladda ner eller beställa Westanders PR-handbok. Massor av bra handfasta tips!

/Helena

P.S.  I det här numret av tidningen PS kan man läsa om att bygga nätverk. Marlene är intervjuad – tack vare ett inlägg här på bloggen. Bra PR det också :-)

Bookmark and Share

Bra idéer och bra medarbetare

Publicerad 2010-08-25 | 1 kommentar

Att jobba med PR handlar mycket om bra idéer. Och var får man bra idéer? Det är ju inte självklart att de bästa idéerna föds på kontoret framför datorn. Det tog vi fasta på den här veckan och tillbringade två bra arbetsdagar i härliga Härjedalen. Vi jobbade med idéer till oss själva och till våra kunder. Vi jobbade i bilen, på väg upp mot Mittåkläppen, över kaffe och våffla i Djupdalsvallen, i Ramundbergs rofyllda foajé, över en god middag och över ett glas vin. Vi har skattat massor och vi har en hel hop bra idéer med oss hem.

Dagarna i Härjedalen var också första arbetsdagarna för vår nya kollega, Emelie Lindgren. Emelie har en bakgrund i reklambranschen, de senaste åren har hon jobbat mer med kommunikationsplanering som informatör på Folkhälsoinstitutet och drivit eget företag som copywriter. En supertrevlig tjej med massor av kunskap, erfarenheter och bra idéer som våra kunder nu kommer att få ta del av. Emelie jobbar lite nu i september och finns hos oss på heltid från första oktober. Det ser vi fram emot :-)

/Helena

Bookmark and Share

Mina drivkrafter som företagare

Publicerad 2010-08-04 | Inga kommentarer

Semestern är slut. Jag är tillbaka på kontoret. Det känns kul. Jag är sugen på att jobba och taggad till tusen! Vilken lyx att få känna så. På semestern träffade jag en bekant som jag inte träffat på några år. Han frågade vad jag gjorde nu och jag berättade stolt att jag startat eget. – Va? utbrister han. Det måste väl vara bättre att vara anställd!

Jag blev överraskad över hans reaktion. Jag vet förstås att det inte är alla som vill driva företag, men de flesta brukar inte ta ställning så tydligt för eller emot. Men det gav mig en anledning av reflektera över varför jag vill vara företagare.

En stor drivkraft för mig är frihet. Jag träffade en erfarenhet företagare för ett tag sedan som sa att det bästa med att vara företagare är att man kan vara ledig jämt, men man utnyttjar det aldrig. Och det ligger nåt i det. Att inte behöva kännas sig instäng mellan åtta och fem och inte behöva få ångest för att de 25 semesterdagarna är slut. Sedan jobbar man kanske mer som företagare än som anställd. Men man bestämmer själv. Och just det, att bestämma själv, är nog min största drivkraft. Eller kanske ännu mer att undvika att andra bestämmer över mig…

Pengar då? Är inte det en drivkraft. Jo självklart. Visst är det en sporre att kunna se kopplingen mellan hårt arbete och pengar på kontot. Det finns en möjlighet att påverka, man är inte beroende av en chef som ska bedöma ens värde.

Jag vet att det finns baksidor med företagande och jag vet, av egen erfarenhet, att det finns många roliga och bra jobb som anställd också. Men för mig är ändå valet solklart. Och kanske mest av allt för att det är så kul att gå till jobbet nu för tiden. Till och med första dagern efter semestern. /Helena

Bookmark and Share

Unga arbetsgivare inspirerar

Publicerad 2010-07-08 | Inga kommentarer

Det behövs fler jobb. Det är vi alla överens om. Och det är de unga arbetsgivarna som har möjlighet att skapa jobb, inte bara nu utan också i framtiden. Därför är det så viktigt att lyssna till de unga arbetsgivarnas erfarenheter. Vad som är bra och dåligt, roligt och svårt. Vad som kan utvecklas och förbättras för att fler ska vilja och våga anställa. Under våren träffade jag 31 unga arbetsgivare i länet med uppdrag att ta reda på mer om just detta. Ett roligt, viktigt och inspirerande uppdrag. I dag skriver LT om undersökningen och en av alla duktiga engagerade personer jag träffade – Kristina Wahlberg på Aqui Store.

De flesta unga arbetsgivare jag har träffat är väldigt positiva. De gillar att vara företagare och tycker om att vara arbetsledare. Men visst ser de också problem. Lagar och regler är en återkommande svårighet och irritation. Näst efter arbetsledning är just lagar och regler det som de flesta förknippar med arbetsgivarrollen. Så borde det inte vara. Vem vill anställa då? Också bilden av företagare är något att jobba med. Flera av dem jag har träffat säger att det finns en missunnsamhet och misstro mot företagare.

Vi borde alla bidra till att företagande och arbetsgivarrollen förknippas med bra saker. Det ska vara positivt att vara företagare – och roligt att anställa. Då skapas förutsättningar för fler unga arbetsgivare, och fler arbetstillfällen.

Vi företagare kan bidra till en positiv bild genom att berätta om vårt företagande. Jag är gärna först ut. Jag är stolt över att vara företagare och jag tycker att det är skitkul! Och extra stolt och glad är jag när jag berättar att också jag och Marlene ska bli arbetsgivare till hösten. Trampolin PR växer. Lagar och regler till trots, vårens intervjuer med unga arbetsgivare har inspirerat – inte avskräckt.

/Helena

Bookmark and Share

Det är skillnad på företagare och företagare…

Publicerad 2010-06-24 | 2 kommentarer

Irriterad!!! Nu har det hänt igen. Min man och jag är båda företagare, men av någon anledning bedömer omgivningen ofta hans företag och hans arbete som viktigare. Nu t.ex. när vår lille son ramlat och brutit nyckelbenet och inte kan vara på dagis verkar det självklart i mångas ögon att det är jag som ska vara hemma. Fredrik har ju sitt superviktiga företag att sköta… Men jag då???  Jag gillar visserligen mitt jobb – men det är ingen hobby!

Funderar på om den här inställningen beror på att han säljer tv-apparater vilket är något väldigt konkret, medan jag säljer kunskap om kommunikation som är svårgreppbart för de flesta även i min närmaste omgivning.? Eller om det beror på att han är man och jag är kvinna? Bedöms fortfarande mäns arbete och mäns företagande som viktigare? Eller handlar det inte alls om det? Det kanske snarare är en fråga om föräldraskap? Att det fortfarande år 2010 är en sak att vara mamma och något helt annat att vara pappa?

Jag vet inte. Och idag jag kommer inte att landa i någon klok konklusion. Det är jag alldeles för irriterad för. Och förresten tänker jag fira midsommar istället. Så det så. /Helena

Bookmark and Share

Släpp in blåbären, då mognar de fortare

Publicerad 2010-06-09 | Inga kommentarer

I måndags deltog jag i ett företagar-politikermöte. 14 jämtländska företagare träffade Per Åsling och Jöran Hägglund.

Efter en vandring runt bordet med presentation och en frågeställning till Jöran Hägglund stod det klart att jag tillhörde blåbären i sammanhanget. Nyast företag, minst anställda, yngst (nästan) och dessutom kvinna (klar minoritet).

Frågorna som kom upp handlade om Lagen om offentlig upphandling, tjänstemomsen, lagen om anställningsskydd, povborrning, presstöd, euron, skatter och avgifter och energipriser, bland annat. Små enkla frågor… Vissa frågeställningar noterade Jöran och skulle ta vidare, andra fanns det enkla svar på. T.ex. att frågan egentligen låg på ett annat bord eller utredning pågick eller det var en tydlig ”efter-valet-fråga”. Både Hägglund och Åsling avslutade med att det var mycket trevligt att träfas och otroligt viktigt att få input från oss företagare. Jag träffade häromveckan Handelsminister Ewa Björling som under några månader skulle träffa 1000 unga företagare. Jag undrar egentligen vad den 457:e företagaren har att säga som ingen av de 456 innan sagt? Jag menar inte att våra politiker ska sluta träffa företagare, jag är mer imponerad av att de orkar och lite funderad över hur de går vidare med all input de får. Stannar departementens arbete under sista halvåret före valet? Eller har man planerat så väl att man inte behöver jobba med de dagliga frågorna just det halvåret? Själv är jag totalt splittrad mellan att göra ett bra jobb för mina uppdragsgivare samtidigt som jag arbetar med strategiska utvecklingsfrågor för mitt företag.

Summa summarum från mitt tvåtimmes möte med Per Åsling, Jöran Hägglund och 13 andra företagare var att vilket privilegium att som ett blåbär i sammanhanget få vara med! För mig var inte mötet med politikerna det viktiga, för mig var de andra företagarnas tankar, frågeställningar och engagemang viktigare. Jag har fått insikt i företagarfrågor som inte direkt rör min bransch, jag har fått en förståelse för företag som arbetar med export, inom personalintensiva branscher, de som har många unga anställda. Tack Företagarna och Svenskt Näringsliv för att jag fick vara med. Till er och andra som bjuder in till möten med ”viktiga personer” vill jag säga: Om framtidens företag ska vara starka med tydliga åsikter och stor engagemang, då gäller det att släppa in dem från början. Om några år kanske jag sitter där och har starka och bra åsikter om LAS eller arbetsgivaravgifter. Och tack vare mötet igår har jag en referens till hur jag som företagare kan agera.

/Marlene Ström

Bookmark and Share

Var inte rädd för negativa kommentarer

Publicerad 2010-05-31 | Inga kommentarer

Förra veckan var jag på liten turné i länet. På tisdag var jag i Strömsund och träffade företagare och blivande företagare och diskuterade Sociala medier. På torsdagen var jag i Lillhärdal och jobbade med samma fråga tillsammans med medarbetarna på turistbyråerna i kommunen. Två roliga dagar. Det är uppenbart att sociala medier är ett ämne som engagerar – vare sig man är skeptiker eller redan frälst. En fråga som kom upp båda dagarna är ”Hur gör man om man får negativa kommentarer?”.

Det finns en oro över att bli sågad på nätet. Och visst kan det verka läskigt – jag håller med! Men ett bra bemötande av en negativ kommentar kan faktiskt leda till någonting bra. Det som är negativt får någon kan också vara precis det som någon annan söker… Kritik om att det är så vansinnigt långt till Funäsdalen, kan låta som ljuv musik i någon annans öron… Så låt inte rädslan för negativa kommentarer hindra er från att använda och synas i de sociala medierna. Och skulle negativ kritik dyka upp kommer här lite råd kring hur du kan hantera situationen. /Helena Engberg

Hur hanterar man negativa kommentarer i sociala medier?

Lathund: Så gör du när företaget kritiseras på nätet

P.S. Läste i senaste Tendens att man i USA gjort en undersökning som visar att varje facebookfan genererar word-of-mouth-marknadsföring värd 3,6 USD per år. För coca-cola innebär det marknadsföring till ett värde av 19,4 miljoner USD per år. Och för Trampolin PR 144 USD. :-)

Bookmark and Share

Duktiga unga politiker vill skapa ett bättre företagsklimat

Publicerad 2010-05-19 | Inga kommentarer

I går träffade vi en intressant samling människor på restaurang Oscars på Campus. Det var studenter, företagare och unga politiker. En perfekt treenighet; Studenter som vill ha jobb, företagare som vill utveckla sina företag och anställa samt politiker som skapar förutsättningarna. Vi hade också besök av Handelsminister Ewa Björling som höll ett kort inlägg om företagens betydelse för samhället.

Det blev mycket snack om att starta eget och de svårigheter och möjligheter som det innebär. Sara Carlemår, Samba Marknad, och Bengt Ahrås, A2 Revision delade med sig av sina erfarenheter.

Vi pratade också mycket om samverkan mellan universitet och näringsliv och alla var eniga om att det är viktigt. De flesta studenter säger också att de vill knyta kontakter med företag redan under sin utbildning. Och alla verkar vara angelägna om att få göra praktik och skriva sina uppsatser på uppdrag av företag. Men det är svårt att få praktik och företag är inte intresserade av uppsatser och exjobb. Konstigt egentligen. Det borde ju vara en fantastisk tillgång att under en tid få in en extra resurs med nya fräscha kunskaper. Här borde vi företag skärpa oss! Och jag tror att kanske studenterna måste göra det också? Med tanke på den ganska skrala uppslutningen från studenter i går kan man ju undra lite över hur angelägna de egentligen är???

Det som gjorde mest intryck på mig under mötet var de unga politikerna. Vilka proffs! Och då var de flera som fortfarande gick på gymnasiet. Pålästa, intresserade, lyssnade.

Några av dem aspirerar redan i höstens val på en riksdagsplats. Jag håller tummarna!

Gå in på facebooksidan Historiens bästa generation – Jämtlands län och hör hur de vill utveckla företagsklimatet i länet.

/Helena

Bookmark and Share

Var dig själv – även på nätet

Publicerad 2010-05-07 | Inga kommentarer

Nyss slog det mig – fan det är fredag och jag har inte bloggat på hela veckan. Först tänkte jag bara strunta i det, men sen drabbades jag av skrivlust och satte på datorn…

Jag tycker att det är kul att blogga, jag tycker att det är bra och jag lider sällan av idébrist, men ibland sätter vardagen käppar i hjulen. Mycket att göra på jobbet och hemma, och den här veckan har vi haft tre sjuklingar också. Det är ju så det är… i alla fall ”in real life”. På nätet är det annorlunda. I hurtiga företagsbloggar och twitterinlägg finns varken stress, prestationsvånda eller snoriga ungar.

Skrattade högt här om dagen då jag läste min morbror Görans facebook inlägg:

”Nu är middagen avnjuten. Den bestod idag av falukorv som jag hade skurit i lagomt tjocka skivor och stekt på båda sidor, samt makaroner som fått koka livligt utan lock i c:a 3 minuter. Hela receptet finns för övrigt att hämta på min hemsida: enkeltåmättsamt.nu”

Det ligger något i ironin, eller hur? Det är inte bara på företagsbloggar som verkligheten är lite polerad, även privata inlägg på facebook känns ibland lite väl blanka. På facebook verkar alla laga god mat mitt i veckan, dricka tjusiga viner, träna disciplinerat och baka bullar med barnen… Okej, man är ju mån om hur man uppfattas, och idag vill alla vårda sitt personliga varumärke. Men grunden för allt varumärkesbyggande, företagets eller det egna, handlar om trovärdighet. Att det finns en överensstämmelse mellan det faktiska och det kommunicerade.

Och man behöver inte vara så himla duktig jämt! Hur intressant är perfekt och präktig – egentligen? Det bästa är att vara sig själv. Även på nätet.

Nu väntar jag på att mannen ska komma hem. Vi ska lyxa till det hämtmat! Men det blir varken tända ljus eller tjusigt rött vin.

/Helena

P.S. Läs gärna debattartikeln i LT idag av mig, Sara Carlemår, Sara Grinde och Anders Brommé.

Bookmark and Share

Fan blir gilla på facebook

Publicerad 2010-04-23 | Inga kommentarer

Kanske har du noterat att facebook har bytt ut begreppet fan till gilla. Så här förklarar facebook själva begreppsbytet:

Why did ”Become a Fan” change to ”Like”?
To improve your experience and promote consistency across the site, we’ve changed the language for Pages from ”Fan” to ”Like.” We believe this change offers you a more light-weight and standard way to connect with people, things and topics in which you are interested.

Jag tycker att det känns rätt bra på ett sätt. Det känns naturligare att säga att man gillar ett företag än att gå så långt som att säga att man är ett fan. Jag tror spontant att fler kommer vilja följa företag, personer och grupper när man inte behöver vara ett fan.

Men även när man gillar tar man ställning. Kanske vill jag följa en politiker eller för den delen ett företag som jag tycker är intressant men som jag kanske inte gillar. Jag kanske är politiskt intresserad och vill följa partiledarna – måste jag då gilla alla? Lite knasigt blir det.

Nåväl, om du gillar Trampolin PR får du gärna bli en… Ja vad säger man, en ”gillare”på vår facebook-sida.

Trevlig helg!

/Helena

Bookmark and Share
keep looking »